Come scegliere una poltrona direzionale

Scegliere una sedia per il leader. Qui possono esserci solo due scenari. Il capo sei tu. Allora tutto è semplice. Primo passo: prendi il catalogo, sfoglia, seleziona. Fase due: non troviamo nulla, non abbiamo tempo di pensarci, chiamiamo la segretaria o il capoufficio, verrà il subordinato che per primo guarda in ufficio, diamo un ordine serio: “Compra un sedia del direttore." E poi inizia a svilupparsi il secondo scenario: tu sei quello a cui è affidato l'acquisto di una sedia per il capo. Ci avviciniamo alla soluzione del compito dall'organizzazione scientifica del lavoro e elaboriamo un piano.

Criteri per la scelta della sedia direzionale

Se sei seriamente intenzionato ad acquistare una sedia, devi prendere in considerazione tutti i criteri, vale a dire:

1. Modello.
2. Dimensioni.
3. Materiali per il corpo e la base.
4. Design dello schienale e dei braccioli.
5. Elementi aggiuntivi e accessori.
6. Sicurezza ambientale.
7. Disponibilità di certificati di qualità.
8. Produttore.

Come decidere un progetto

Dato che stiamo parlando di un leader, devi prestare particolare attenzione al suo comfort. Lo schienale della sedia dovrebbe essere alto in modo da poter reclinare la testa. L'angolo dello schienale e del sedile è di 90 gradi, in questo modo la regione lombare si rilassa meglio. Se la sedia è dotata di funzione “oscillante”, generalmente ottima.

Idealmente, la schiena dovrebbe seguire i contorni della schiena.Lo schienale curvato al posto della regione lombare sosterrà la colonna vertebrale nella posizione corretta e fisserà il corpo.

Il corpo, la base, il supporto e la croce devono essere in acciaio rivestito in plastica. Tali strutture sono forti e durevoli. Un supporto che termina con cinque anziché quattro bracci è più stabile.

IMPORTANTE! Considera le dimensioni del prodotto: non solo la larghezza e l'altezza della sedia stessa, ma anche la profondità del sedile e l'altezza dei braccioli. E, soprattutto, il carico. In genere, tali mobili sono progettati per pesare 100-120 kg. Per pesi corporei maggiori sono necessari modelli rinforzati, fino a 160 kg.

Prestare attenzione alle ruote, alla regolazione dell'altezza del sedile, all'inclinazione dello schienale e alla posizione dei braccioli. Devono essere facili da regolare e allo stesso tempo affidabili. Ciò che non bastava era che la “sedia traballasse” sotto il capo.

Le sedie con braccioli in legno sono particolarmente apprezzate e sembrano costose. Alcuni produttori includono ruote e braccioli di scorta nella confezione di consegna.

Scelta del materiale del sedile e dell'imbottitura

Il materiale del rivestimento e l'imbottitura del sedile devono essere di alta qualità. Ciò garantirà che l'utente abbia una corretta circolazione sanguigna. Tipicamente il rivestimento della poltrona direzionale è in pelle ed ecopelle. Sono atossici, igienici, ipoallergenici, resistenti e durevoli.

Il materiale migliore per la tappezzeria era e rimane la vera pelle. È resistente all'usura e di facile manutenzione. È sufficiente pulirlo periodicamente con un panno umido.

Al secondo posto in termini di funzionalità c'è l'ecopelle. Questo è un moderno materiale artificiale ad alta tecnologia. Grazie alle fibre di cotone incluse nella sua composizione, l'ecopelle “respira”, cioè lascia passare l'aria. Non contiene sostanze nocive o tossiche, da qui il suo nome. È vero, l'ecopelle non è resistente come la pelle naturale.Eppure, tali mobili passeranno di moda prima del rivestimento.

I manager moderni utilizzano la schiuma di poliuretano come riempitivo. È altamente resistente all'usura, affidabile e durevole.

Più spesso è lo strato di riempimento, maggiore è, di norma, la durata del prodotto. Le sedie morbide sono più comode di quelle semidure. È vero, sono più costosi.

Quale colore scegliere

Scegli mobili di produttori noti e marchi affidabili. C'è una vasta selezione di modelli e un'ampia tavolozza di colori. Molti offrono l'opportunità di selezionare i materiali di rivestimento in base a campioni per richieste individuali.

Se lo si desidera, al manager può essere offerta una sedia con schienale in rete che consenta un buon passaggio dell'aria. Ma in generale il colore è un parametro secondario. La cosa principale è la comodità. I colori nero, grigio, marrone e beige sono considerati classici.

ATTENZIONE! Il colore chiaro si sporca più facilmente. L'igiene di un tale prodotto dovrà essere attentamente monitorata. È inoltre importante controllare regolarmente, almeno una volta al mese, la resistenza degli elementi di fissaggio del prodotto in modo che non si rompa durante il funzionamento e il suo proprietario non subisca gravi infortuni sul lavoro. Tali casi sono descritti nelle istruzioni sulla protezione del lavoro.

Naturalmente, la sedia non dovrebbe distinguersi dall'interno generale dell'ufficio del direttore. Non dimenticare che i colori vivaci distrarranno sia il leader che l’intero team dal proprio lavoro.

Cos'altro considerare quando si sceglie una sedia

Quando acquisti una sedia, considera di renderla facile da montare. Maggiori sono le posizioni e le possibilità di regolazione offerte, più complesso può essere il processo di assemblaggio e maggiore è il rischio di guasto.

Per un uomo d'affari, il capo di una grande azienda o un uomo d'affari, può essere molto importante enfatizzare lo status.Pertanto, il suo ufficio e i suoi mobili dovrebbero apparire moderni, eleganti e in linea con la moda. Anche questo fattore deve essere preso in considerazione nella scelta. E la naturalezza e l'ergonomia sono di moda oggi.

RIFERIMENTO! L'industria produce sedie anatomiche speciali. Garantiscono il 100% del contatto del busto con la superficie del mobile, distribuiscono uniformemente il peso e riducono al minimo il carico sulla schiena durante il lavoro. La rigidità delle sospensioni, la posizione del poggiatesta e dei braccioli sono regolabili, è installato un telaio aerodinamico dello schienale e molto altro ancora.

Scopri per quale superficie del pavimento è preferibilmente progettata la sedia: laminato, parquet, moquette, piastrelle. Controlla che non scricchioli, non traballi e si muova bene sul pavimento.

E prova sulla sedia della leadership. Siediti e sentiti al posto del capo. Ma cosa succederebbe se?! Perché no?!